勇挑大梁我先行 实干争先做示范——示范区召开青年干部座谈会
2月4日，示范区召开“勇挑大梁我先行 实干争先做示范”青年干部座谈会，进一步加强示范区青年干部队伍建设，倾听青年心声，激发干事热情，展现江海干部新气象。示范区党工委书记陆忠华、党工委副书记、管委会主任吴昌子参加活动并讲话，党工委副书记石星恺主持活动。
座谈会上，3位市级机关“组团式”实践锻炼干部代表以及5位示范区青年干部代表结合自身工作实际，畅谈了体会、交流了感悟，充分体现了青年干部投身示范区开发建设的热情、扎根岗位的定力以及面向未来的思考。
陆忠华指出，要树牢全局观，在把握大势、服务大局中找准定位、提升站位。青年干部要胸怀“国之大者”，提高政治站位，自觉加强政治学习，准确把握形势发展变化，身怀全局观念，始终站位全国全省找方位、定目标、树标杆，以更高标准、更实举措推动各项事业发展提速增效。强化“主人翁”意识，主动靠前作为，自觉以更高的工作标准、更宽的视野格局要求自己，敢于独当一面、勇挑重担，在各展所长、各尽所能中共同谱写通州湾现代化建设新篇章。
要增强责任心，在履职尽责、攻坚克难中体现担当、展现作为。青年干部要牢固树立“造福一方”的实干导向，在实践锤炼中成长为本职领域的行家里手。始终践行“以人民为中心”的发展思想，在推动政策落实、解决急难愁盼、办好民生实事中体现服务温度，用实实在在的工作成效回应群众期盼、增进民生福祉。时刻牢记“责任在肩，使命在心”的职责意识，自觉破除“避责心态”，时刻防范“懈怠心理”，努力在担当作为中实现自我价值。
要激扬精气神，在锐意进取、奋发有为中永葆活力、走在前列。青年干部要以“勤”为径，勤跑一线、勤盯项目、勤思良策，用“勤奋指数”换取发展的“加速度”。要以“能”为本，勤于钻研各类专业技能、科技知识、前沿理论，努力成为懂政策、精业务、善作为的复合型人才。要以“创”为帆，自觉以新的理念、思路、办法、手段破解改革发展中遇到的各种矛盾和问题。要以“廉”为基，正确处理好公与私、情与法、利与纪的关系，坚决守住廉洁底线，以清风正气护航示范区高质量发展行稳致远。
吴昌子指出，青年干部要端正身份认知，以冲锋在前的姿态扎根基层、主动作为，把吃苦当作磨炼、把吃亏看作成长，在工程建设、民生调解、服务企业等一线工作中总结经验、增长才干。要注重团队协作，凝聚共识、形成合力，共同推动工作高效落实。要时刻守住纪律底线，永葆为民服务、干事创业的初心情怀，系好“第一粒扣子”。
示范区党工委、管委会班子全体成员，相关单位主要负责同志，市级机关“组团式”实践锻炼人员，示范区全体90后副科以及95后机关事业、国有企业在编人员参加活动。