组织人事局：“三个聚焦”助推“走帮服”取得实效
组织人事局充分发挥自身职责优势，聚焦基层党建、干部队伍建设等重点工作，精准发力、贴心帮扶，取得了一定成效。
聚焦阵地建设，共建“党建领航牌”。针对薄弱村居党组织软弱、党务宣传栏使用率不高等实际问题，联合市交通局、市台办资助12个村居设立“党建领航牌”，规范完善基层党组织活动阵地，力求做到活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化，确保党建活动场所综合效益得到最大发挥。
聚焦队伍建设，拓宽发展思路。于4月11日，组织新闸村“两委”班子和村民代表参观了示范区核心区；于4月15日，组织“两委”班子学习了通州区金沙街道在基层党建、干部管理、社会服务等方面的先进经验；邀请10个薄弱村居党组织负责人参加了市交通运输系统党（团）务干部管理创新培训班。通过参观和学习，进一步提高了村居干部的综合素养，增强了干部群众对通州湾建设发展的信心。
聚焦实际问题，做到精准帮扶。一方面，将收集的问题和意见分类处理、形成清单，特别是对群众反映强烈的环境治理问题，及时会同村委会、养殖户及环卫部门研究解决；另一方面，针对个性问题，因地制宜采取针对性措施，逐一研究解决。如为有就业能力但缺少渠道的农户提供就业信息，及时向社保部门反馈家庭因病致贫农户相关情况等。同时，不断完善长效服务机制，拟结合南通市5211党内关爱帮扶工程，为薄弱村居建立爱心书屋，并做好部分生活困难党员的关爱工作。
（组织人事局）