“培训班的课程内容立意深远、内涵丰富，为通州湾年轻干部指明了努力方向和路径。”近日，示范区中青年干部培训班30名中青年干部，参加了一堂别开生面的“以案讲治”课，来自示范区生态环境局副局长沈佳裕说道。

这是示范区党工委实施“向海图强”干事创业尖兵队伍锻造行动的又一重要举措。培训班以点训形式选拔了30名优秀骨干参训，为期30天，采用集中封闭脱产培训形式，课程涵盖了现场教学、赴外研学、课题研究等多种形式。

“今年是通州湾石化双循环基地建设的起始之年，也是通州湾成立以来省重大项目最多的一年。面对新发展形势，建立一支素质高、思路活、眼界宽、肯吃苦、能战斗的开发团队迫在眉睫、刻不容缓。”示范区党工委书记陆忠华表示，培训班旨在通过“理论研讨+实践历练”的方式，让年轻干部在深刻认识发展大势中知责明责，在攻坚突破奋发敢为中担责履责，在拼搏历练中练就铁肩膀、勇挑千斤担，推动示范区重大攻坚项目和各项工作提速提质，为通州湾未来长远发展培养一支适应新时代要求的高素质、专业化中青年干部队伍。

今年以来，示范区党工委聚焦干部教育培训“焕新出发”，全力以赴建强基础、搭好平台、补齐短板，着力培养造就堪当向海图强重任的高素质干部队伍。与南通市委党校合作共建通州湾分校，在教学点打造、自有课程培育、特色化办班等方面开展合作，力求走出开发园区党校建设新模式；设立“聚力双循环，向海勇图强”干部讲堂，“每季一主题、每周一课堂”，利用周末时间邀请专家学者、行业大咖来区授课，着力全方位提升干部综合素质，目前已举办13期，累计受训800余人次。