为持续优化法治化营商环境，助力企业防范化解劳资纠纷风险，3月25日，通州湾示范区法院“法耀蓝湾”普法宣传团队走进辖区重点企业，开展进企专场活动。本次活动以企业劳资纠纷化解为主题，通过“专题授课＋互动问答”的形式，为企业送上一堂生动的法治课。

聚焦痛点 规范用工

“法耀蓝湾”普法活动进入第四站，民庭法官助理梁希前往江苏御风海上安全咨询服务有限公司，结合审判实践中的真实案例，围绕劳动合同签订、规章制度效力、解除劳动关系合规性等企业关注的热点问题及纠纷解决途径与方式进行了系统讲解。从法律条文到裁判规则，从风险提示到应对建议，她深入剖析了企业在用工管理中的常见误区，引导企业建立健全内部争议调解机制，从源头减少纠纷发生。

现场把脉 精准开方

问答环节，企业人力资源部门负责人及职工代表踊跃提问，内容涉及绩效工资发放规则、劳动合同解除纠纷等实务难题，梁希逐一回应，不仅解答了法律适用问题，还结合企业实际提出个性化建议。现场交流气氛热烈，企业代表纷纷表示，这种“面对面”的普法方式接地气、有实效，真正帮助解决了日常管理中的困惑。

法企同行 共促和谐

此次活动是通州湾示范区法院延伸司法服务、深化诉源治理的务实举措。下一步，该院将继续依托“法耀蓝湾”普法品牌，聚焦企业司法需求，常态化开展“法治体检”、巡回审判、专题讲座等活动，推动劳动争议源头化解，以高质量司法服务护航辖区企业健康发展，为营造稳定、公平、透明的法治化营商环境贡献法院力量。