通州湾示范区“城管进社区”
通州湾示范区综合执法局深入贯彻“城管进社区、服务面对面”的工作总要求，不断优化党建融合服务，深化执法力量下沉规范建设管理，有效提高了社区网格问题解决率和居民满意度，城市管理水平持续向好提升。
通州湾示范区综合执法局结合示范区城市管理工作实际，采用“1+N”的模式，安排10名执法辅助人员入驻东安红网格驿站、蓝海新材料公安警务室2个融合工作站点，协同社区干部、网格员、公安民辅警开展日常巡查管理。建立“矛盾调处机制”，积极调解基层城管矛盾纠纷，努力推进“有事找城管”服务机制，努力打通服务群众“最后一米”。同时加强派驻人员规范管理。采取集中学习、培训的方式，专题组织派驻社区的执法辅助人员开展执法实务培训、作风纪律教育，重点加强现场执法管理能力培训，提高派驻人员的问题处置能力；同时重点学习城市管理执法禁止性规定，熟背“双十禁令”，守牢纪律“红线”。要求社区城管执法辅助人员开展网格巡查，主动亮相、服务群众，提高见勤率、管事率。为有效提高社区居民的法律意识，我局结合《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》实施、行政执法普法月、垃圾分类宣传等系列活动，组织社区城管向社区企业、居民宣贯城市管理领域政策法规、标准规范和便民举措，开展趣味娱乐、参与互动等为线下普法活动。同时利用好示范区微信公众号、宣传阵地等现有媒介，撰写以案释法、工作宣传等稿件进行宣传。
下一步，通州湾示范区综合执法局将紧紧围绕市局关于“城管进社区”相关工作部署，持续抓好社区城管工作站作用发挥、推动社区城管服务项目化，不断提升社区城管能力和水平。