示范区综合执法局始终秉持“城市管理应该像绣花一样精细”的工作理念，深耕城市管理主责主业，聚焦提升执法为民水平，不断推动示范区城市管理工作高质量发展。
狠抓市容环卫管理 持续提升城市环境
开展城市环境综合整治。以主次干道两侧为攻坚重点，全面清理影响市容市貌的户外广告、店牌店招、超期临建；牵头开展示范区“654”扬尘整治行动，集中宣传扬尘示范创建标准1次，第一批通过示范项目7个，列入市级红榜项目3个。开展餐饮油烟污染排查整治，组织突击夜查，对油烟污染突出问题进行查处，城区人居环境质量得到显著改善。
提升环卫保洁管理质效。开展城区道路分级分类保洁，采用“机扫+人工”联合作业模式，做到路见本色；加强河道日常巡查，用精细化管理提升城区水域环境质量；加强海堤保洁管理，用心打造沿海景观靓丽“风景线”。
加强生活垃圾规范治理。加强垃圾收运设施规范化管理，确保垃圾“日产日清”，集中转运城乡生活垃圾3.4万余吨。建立示范区餐厨废弃物集中处理机制，平均日收运达到1.8吨，有效切断“泔水猪”、“地沟油”的滋生源头。
严格规范行政执法 努力践行城管职能
树牢服务意识，重塑城管形象。深化“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育、“百日教育整顿”活动质效，建立风险防控预案、舆情应对方案等机制，执法人员文明执法、规范执法的意识和能力明显提高。
优化营商环境，坚持为民服务。结合“营商环境提升年”，制定轻罚免罚清单、户外广告一窗受理和店招标牌上门指导服务细则。加强餐饮油烟前置勘察环节指导，在让城市烟火气回归的同时，不断促进示范区环境质量再提升。
规范执法行为，提高办案质量。完善一般案件办理流程和内控机制，严格落实执法“三项制度”，规范投诉举报和信访接待处理。承办案件经市局案卷集中评查2次，部分案件亮点在评查报告中被市局通报表扬。
注重执法队伍建设 提升行政执法能力
加强执法（辅助）人员管控，落实晨会制度和队列训练，严格落实日常绩效考核制度，强化结果运用，传导管理压力，保持执法队伍政治警惕性和敏感性。成立城管执法督察专班，每周不定期督察全区城管队伍的队容风纪、执法案卷及12345热线投诉等情况，及时通报问题并督促整改，维护好城管形象。