通州湾示范区召开提高行政案件应诉水平工作部署会
1月17日下午，通州湾示范区召开提高行政案件应诉水平工作部署会。
会前，示范区党工委副书记、管委会主任施宏杰专题听取行政诉讼案件有关情况汇报。他表示，行政应诉工作是推进依法行政、建设法治政府的重要内容，要以更高觉悟、更严标准、更实举措，全面加强和改进行政应诉工作，要做到“五个增强”：一是增强干部队伍建设。健全法治人才引进培养制度，畅通人才培养流通机制，推动法治工作队伍正规化、专业化建设。二是增强法律外援。聘请专业律所律师担任法律顾问，弥补专业人员短缺的现实问题，加强与专业律所合作，发挥各自所长，为示范区提供优质的法律服务。三是增强法治意识。全面推进依法行政，切实规范执法行为，落实教育培训制度，强化主题教育活动，争取从源头上实现发案率和败诉率“双下降”。四是增强“两个务必”。一方面逢诉必出庭，分管领导要亲自参与，局长要主动带头；一方面逢诉必争胜，积极应对，主动举证，全力应诉。五是增强督查考核。明确败诉要追责，将法制工作纳入年度综合绩效考核，层层压实责任。
示范区党工委委员、管委会副主任顾勇出席会议并讲话。他强调，各部门单位要认真学习贯彻中央和省市重要部署，按照施宏杰主任提出的“五个增强”具体要求抓好落实。他要求，一是强化依法行政理念。深入开展主题教育学习活动，持续提高依法行政能力，严格规范公正文明执法，从源头上预防和化解行政争议，切实提升依法行政工作水平。二是强化应诉责任落实。健全完善行政应诉工作机制，严格落实行政负责人出庭制度，充分发挥案件协商机制，在方法上注重创新，在过程上全程跟踪，在结果上高度重视。三是强化督查考核机制，将法制工作纳入年度综合绩效考核，定期通报行政诉讼败诉率、撤诉率、行政机关负责人出庭应诉率等重要指标，压实压紧责任。
会上，办公室主任王善文通报了示范区2021年度行政诉讼案件工作有关情况，深入分析问题不足，并提出了下一步工作举措。
示范区各局（办）、有关单位，三余镇主要负责人参加会议。