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通州湾示范区社会管理保障局合同制人员招聘简章

发布时间:2019-11-20 17:21:49 来源:通州湾示范区
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根据通州湾示范区社会事业发展需要,经示范区管委会有关部门批准,南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员4名,派遣到通州湾示范区社会管理保障局工作。现将招聘事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

1.残疾人事务工作人员1名;

2.政法综治信访工作人员3名。

三、报名条件

1.具有良好的政治素质和道德品质,无违法犯罪记录或治安管理处罚记录,无较严重的个人信用不良记录。

2.身体健康,沟通协调能力强,热心服务群众,有较强责任感。

3.大专及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下(1984年11月1日以后出生),会熟练操作计算机,有办公室文员、资料员、财务工作经验、相关基层工作经历者,年龄可放宽到40周岁(1979年11月1日以后出生)。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则,由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、政审,择优聘用。具体程序和方法如下:

1、报名时间、地点

时间:2019年11月25日-11月29日。

地点:通州湾示范区政务分中心二期一楼西侧人力资源市场,电话:82501106。

2、资格审查

由招聘工作领导小组按照报名条件,对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员,取消参与招聘的资格。

3、报名须知

由本人报名,如实填写报名登记表。提供户口簿、身份证、学历证书、学信网学历证明、获奖证书等相关材料及复印件一份,近期同底一寸免冠彩色照片2张。所提供的相关证件、材料必须真实有效,如有弄虚作假,经查实后将取消录用资格。

4、面试、体检及政审

报名资格审查结束后,由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试,主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知,面试结束后,从高分到低分按岗位1:1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检和政审合格者予以录用,不合格或录取后如本人放弃等其它因素出现缺额,按总成绩从高分到低分依次递补。

5、聘用及待遇

南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同,派遣到用人单位。试用期1个月,试用不合格者予以辞退。

聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇,统一缴纳“五险一金”。


南通通州湾人力资源管理有限公司

2019年11月21日