通州湾中学举行2021年“青蓝工程”师徒结对活动
教师是学校发展的核心资源，青年教师是学校的未来和希望，人生得一良师，会让青年教师在教学道路上少走很多弯路，早日成为教育队伍中的栋梁。新学年，通州湾中学迎来了14位新同事，他们的加入给学校发展注入新活力，为了促进青年教师快速成长，发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，9月8日下午，通州湾中学举行了2021年“青蓝工程”师徒结对仪式。
活动中，校长助理张孝伟介绍了通州湾中学“青蓝工程”优良传统，解读了新学年“青蓝工程”活动方案，就新教师培养的指导思想、目标和举措提出了具体的要求，并宣读了2021年“青蓝工程”师徒结对名单。随后，青年教师与指导教师郑重签署《通州湾中学“青蓝工程”协议》，副校长徐晓华为指导教师颁发聘任证书。新入职教师代表陶晨晨表示，“青蓝工程”的适时举行，给他们打下了一剂强心针，十分感谢学校提供这样一个平台，让新教师们去学习前辈们的先进经验，她一定认真学习、刻苦钻研，争取早日成为学校的栋梁！南通市骨干教师、历史组丁惠荣老师代表师傅表态，将不负学校信任和徒弟期待，做好表率，从严要求，从生活上关心徒弟，从工作上帮助徒弟，毫无保留地将教育教学经验传承给他们，助力青年教师发展。
此次“青蓝工程”师徒结对活动，对新教师的快速成长、加强通州湾中学教师队伍建设具有重要的意义。名师与新秀携手，这是经验与关爱的传递，是责任与事业的延续，相信他们将携手为通州湾中学的辉煌明天出力添彩！