通州湾示范区工业企业落实事故隐患内部报告奖励机制典型案例
典型案例一：2025年2月，南通长风新能源装备科技有限公司召开复工复产全员安全教育后，员工的安全意识进一步增强，2月10日一名员工在现场发现第三方工程公司非紧急事态下擅自使用消防水搅拌混凝土，立即向安环部报告，安环部立即到现场查证，要求第三方工程公司立即停止作业，恢复消防设施，同时组织第三方工程公司员工进行了消防法规的培训。事后公司按照事故隐患内部报告奖励制度给予该员工现金奖励500元。
典型案例二：2023年7月27日上午8时20分许，中铁十四局集团装备有限公司总包单位的下属专业分包青龙船务公司动火作业人员张明申进行厂房内侧E-17/26轴小行车梁防护栏杆焊接施工过程中，因焊接温度过高导致金属火花飞溅至下方盾构机设备包装薄膜后起火。起火时，该公司安保人员贺天景正在巡视车间，发现该部位起火后第一时间拿取附近的灭火器进行灭火处置，火苗被扑灭。因紧急处置及时，此次事件未造成人员财产损失。经公司研究决定，根据中铁十四局集团装备有限公司安全生产管理规定，对总包单位中国铁建大盾构基地项目经理部处以5000元罚款。对第一时间发现险情并抢险灭火的安保人员贺天景进行通报表扬，奖励1000元。